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面接・小論文対策

選考過程における面接や小論文。マニュアル通りの回答をする必要はありませんが、ある程度の事前準備は必要です。本番で慌てないためにもしっかり対策を立てておきましょう。

面接対策

＜面接における評価のポイント＞

病院によって評価するポイントは多少異なります。しかし、看護職は人と接する仕事であり、人の命を預かる仕事ですので、対人関係力や職務への意欲、責任感、人柄などは全ての病院が重点的に評価をするでしょう。いずれにしても、面接官に「一緒に働きたい」と思ってもらうことが大切です。質問には明るく、さわやかに、ハキハキと答えましょう。

＜面接時の身なり＞

スーツを着用し、髪は顔にかからないようにまとめておきます。化粧は控えめにし、アクセサリーの着用も避けましょう。実習中に実際に現場に出た時の格好を思い出し、看護師にふさわしい身なりで面接に臨みましょう。

＜面接に遅刻しそうになったら＞

万が一面接に遅刻しそうになった場合は、すぐに面接先に連絡を入れ、遅刻する旨、どのくらい遅れるかを伝えます。この時、確実に到着できる時間を伝えるようにしましょう。仮に10分遅刻しそうな場合は、「15分程遅れます」と伝え、遅刻を重ねることだけは避けましょう。

＜入室から退室まで＞

ノックをしてドアを開け、「失礼します」と軽く礼をして部屋に入ります。ドアを閉める時は、面接官にお尻を見せないようにします。椅子の横に立ち（できれば左側）、学校名もしくは勤務先名と氏名を言い、面接官の「おかけください」の声の後に着席します。面接中は、面接官の目を見てハキハキと話しましょう。体をそわそわと動かせたり、目線を泳がせたりしないようにします。面接終了後は、椅子の左側に立ち、「ありがとうございました」と言い、礼をします。ドアを開け、「失礼します」と軽く礼をして退室しましょう。

＜面接での言葉遣い＞

面接先の病院 口頭では御院（おんいん）、文書では貴院（きいん） 御院を志望した理由は〜
言う 申す 私の性格を一言で申しますと
見る 拝見する 御院のパンフレットを拝見しました
もらう いただく お時間をいただきましてありがとうございます
大丈夫 よろしい お伺いしてもよろしいでしょうか？

「〜的」や「〜とか」などの学生言葉や「バイト」などの省略言葉はふさわしくありません。 くだけた言葉遣いがとっさに出てしまわないよう、前もって練習をしておきましょう。

＜質問の内容が聞き取れなかったら＞

質問が聞き取れなかったら「もう一度お願いします」と聞き直しましょう。質問に答えられない場合も、正直に「申し訳ありません。分かりません。」と答えて構いません。聞こえたふり、分かったふりをして適当に答えることはやめましょう。

＜回答は履歴書と全く同じ内容で良いか＞

面接官は事前に履歴書をチェックし、それを基に質問を用意します。履歴書と違う内容を話した場合、人物像が相手に正確に伝わらない可能性があります。履歴書と同じ内容を話し、さらにそこに肉付けするようにしましょう。そのためにも履歴書は予めコピーをとっておき、何を記載したかきちんと把握しておきます。また、丸々暗記して一言一句同じことを話すよりは、できる限り自分の言葉で話すようにしましょう。

＜言いたいことをきちんと伝えるには＞

頭の中で言いたいことをまとめていても、いざ本番になると緊張から上手く伝えられないことがあります。そうならないように、まずは一言二言で簡潔に述べ、その後に実体験などをまじえて具体的に話すようにしましょう。順序立てて話すことで、伝えたいことが明確になり、何を話そうとしているのか相手にも感じとってもらえます。

＜併願先があるか聞かれたら＞

就職活動において併願は普通のことであり、面接官も当然認識しています。併願していることを隠す必要はなく、正直に伝えましょう。

＜面接でよく聞かれる質問＞

「志望動機」　「目指す看護・看護師像」　「実習について」　「学校生活・趣味」　「ストレス解消法について」
「自己PR、長所・短所」　「看護の基礎知識」　「医療問題について」

＜質問があるか聞かれたら＞

たいていの面接では、最後に面接官へ質問する機会が与えられます。「特にありません」と答えても構いませんが、志望の熱意が疑われてしまうこともあります。せっかくの機会ですので、不明な点や気になる点があれば遠慮なく質問しましょう。

小論文対策

＜小論文と作文の違い＞

小論文とは、問われていることに対して「〜である」「〜と考える」という意見を述べ、その理由について論理的に説明されている文章のことです。「〜だと思う」など、ある体験や出来事から自分の心境や感想を述べたものは作文です。

＜小論文における評価のポイント＞

  1. 文章の内容がテーマに沿っており、テーマに対する自分の意見・考えがきちんと示されている。
  2. 課題に対する自分の意見や理由が筋道立てて説明されており、説得力がある。
  3. 知識や経験を基にした自分なりの問いや具体例、発想がある。
  4. 丁寧に書かれており、文の構成も簡潔で読みやすい。
  5. 自分の考えが表現されており、読み手にきちんと伝わってくる。
  6. 誤字・脱字、送り仮名や文法の誤り、熟語や慣用句の誤用がない。

＜原稿用紙の使い方＞

  1. 書き出し、段落の頭、改行した場合は、1マスあける。カギカッコで書き始める場合も、最初のマス目はあけて、2マス目にカギカッコを書く。
  2. 句読点や記号は1字とする。
  3. 句読点や記号が行頭にくることはなく、行末に入れる。
  4. 「―」や「…」は2マス分とる。中線は挿入・同格のときに使い、点線は省略を示す場合に使うが、乱用はしないようにする。
  5. アルファベットは、大文字の場合1マスに1字、小文字の場合は1マスに2字とする。

＜小論文作成の主な注意点＞

  1. 決められた字数の8割以上は必ず書くようにする。9割以上が望ましい。
  2. 一人称は「私」で統一する。
  3. 「だ・である体」と「です・ます体」は混用しない。
  4. 縦書きの場合、数字は漢数字を使用する。
  5. 「着れる」などの「ら」抜き言葉の使用は避ける。「着られる」「着ることができる」とする。
  6. 「思う」の多様は避ける。感想を述べる際に使うものであり、主張が弱くなってしまう。
  7. 文末を名詞で終わらせる「体言止め」や語順を逆にする「倒置法」は使用しない。

＜過去に出題された主な論文テーマ＞

募集要項の見方

適した職場の選び方

履歴書の見方

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